Chamamentos de candidatos aprovados em concursos públicos continuarão acontecendo durante todo o ano, conforme necessidade de reposição ou ampliação dos quadros.
A Prefeitura de Sorocaba, por meio da Secretaria de Recursos Humanos (SERH), já nomeou, somente nos primeiros meses de 2023, mais de 400 servidores para trabalhar no serviço público municipal.
Até o momento, já iniciaram efetivamente nos serviços prestados à população profissionais nas áreas de Administração, Cidadania, Saúde, Esporte, Tecnologia da Informação, dentre outras. Especificamente para a área da Educação municipal, ingressaram 350 profissionais, apenas nesse período, nos cargos de: Diretor de Escola, Vice-diretor de Escola, Orientador Pedagógico, Professor de Educação Básica I e II, Auxiliar de Educação, Inspetor de Alunos e Secretário de Escola.
O secretário de Recursos Humanos, Cleber Fernandes, destaca que a convocação de candidatos aprovados em concursos públicos é uma importante ação da atual Administração. “O ingresso de novos servidores nos quadros da Prefeitura, por acesso via concurso público, propicia a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados à população, bem como demonstra a valorização do funcionalismo público, como um todo, por parte da Administração Municipal”, destaca.
A Secretaria de Recursos Humanos informa, ainda, que os chamamentos de candidatos aprovados em concursos públicos continuará ocorrendo durante todo o ano de 2023, conforme necessidade de reposição ou ampliação dos quadros que se apresente, razão pela qual os interessados devem acompanhar periodicamente as publicações que ocorrem no Jornal do Município.
